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【以案释法】上班期间中风是工伤吗?

来源 :转载 访问次数 : 发布时间 :2022-03-18



根据工伤保险条例中的规定,要分3种情况去讨论:1.中风是由工作的原因或者工作环境等因素引发的,且有证据可以证明之间存在直接的因果关系,那么这样的中风是属于工伤的范围的。2.中风不是工作原因导致的,如果只是住院治疗,没有发生死亡的结果,是不可以认定为工伤的。3.中风不是工作原因导致的,但是发生了死亡的结果,这个时候可以视为工伤,相当于一种法律拟制的过程的。

《中华人民共和国工伤保险条例》

第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一) 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二) 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三) 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四) 患职业病的;

(五) 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六) 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七) 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:

()在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二) 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

()职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。