为了提高干部教育培训质量，加强党校学科组建设和管理，特制定本办法。

        一、学科组的定位

　      学科组是由专业相同相近教师组成的从事具体学科专业研究、学习、宣传的专业组织。　　

        二、学科组的职责

        1、学习宣传党和国家的各项方针、政策，学习教育理论，树立教育新观念。

        2、研究干部教育、教学工作基本规律。

        3、研究干部学习成长规律。

        4、研究学科体系和发展趋势。

        5、打造精品学科。组织本学科成员集体备课、听课、评课，研究本学科的教学方法、教学模式、教学质量及教学评价。

        6、打造学科带头人。组织本学科教学规律、难点、热点等问题研究，多出学科成果，培养良师、名师。

        7、组织教师开展教学研究活动及学科研究活动。负责审核、推荐、评选优秀学科教师、课件、专题。

        8、每个学科组每学期必须有2个专题进入学校的专题库。

        9、每学期每个学科组向学校提供一个社会培训教学模块

方案。

        10、向教研室、培训部、教务科等部门推荐干部培训内

容专题。

        11、做好学科组各种资料的报送、积累、存管工作。

        三、学科组组长的职责

        1、制订学科组工作计划。

        2、组织开展本组教学研究活动及学科研究活动。

        3、指导检查和评估教师的教学工作。

        4、审核、推荐、报送本学科组教师的教案、课件、专题等工作。

        四、学科组教师的职责

        1、每个学期至少向学科组提供一个新专题，力争进入学校专题库。

        2、力求在校内和州内有一个自己的优势专业。

        3、积极完成本学科组安排的工作，为建设优秀学科组而努力。

　      五、加强学科组的管理、考核工作

        1、学科组由教研室负责管理。学科组组长由教研室提名，学校任免。学科组成员由教师个人申报，学科组组长选定。

　      2、学科组每月可自行安排活动一次，学校给予计积分、绩效。积分按月为单位由学科组组长统计后报教研室。

　　    3、学校每学期对学科组工作考核一次，实行积分制管理，除个人积分计入学科组积分外，学科组集体形成的教案、专题等按现行积分规定统计入学科组积分，对每学期积分排名在前3名的学科组给予奖励。

        4、学校对学科组活动所需物资、经费给予保障。

         本办法即日起开始实行，在此之前成立的学科组自然解散。