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于志升:聚焦“四个问题”构建“四个体系”探索加强新业态新就业群体党建工作
来源:本站原创 发布日期:2023-12-27 08:48:54

党的二十大报告指出,要加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。习近平总书记高度重视新业态新就业群体党建工作,强调“要探索加强新兴业态和互联网党建工作,扩大党在新兴领域的号召力和凝聚力”“要高度关注新业态发展,坚持网上网下结合,做好新就业群体的思想引导和凝聚服务工作”。近年来,以平台经济、网络经济为代表的新业态在云南省西双版纳州快速发展,快递员、外卖员、网约车司机、网络主播等新就业群体日益壮大。新时代新征程,基层党建工作必须适应新业态加速催生新就业群体的新形势,切实把广大新就业群体团结凝聚在党的周围,不断增强党在新兴领域的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力,为经济社会高质量发展提供更加坚实的组织保障。

聚焦“谁负责”,强化多方联动,构建条块结合的责任体系。着眼新业态新就业群体党建工作多头负责、责任不清问题,重点理顺地方党委、“两新”工委、行业党委以及基层党组织等主体之间的关系,着力构建条块结合、上下联动的党建责任体系,推动形成地方党委负总责、“两新”工委牵头、行业党委主管、街道社区基层党组织兜底的党建工作新格局。一是落实地方党委主体责任,将新业态新就业群体党建工作纳入党委重要议事日程,高位推动工作落实落细,着力加强党对新业态新就业群体的全面领导。二是落实“两新”工委牵头责任,理顺工作机制,协调各方齐抓共管、共同推进、形成合力。三是落实行业部门主管责任,推动建立行业党组织,加强行业自律,推动党建工作落地生根。四是落实街道社区兜底责任,建立社区党建工作站,加强对新就业群体的服务和管理,推动党建工作落实到基层。

聚焦“怎么建”,创新覆盖方式,构建科学严密的组织体系。针对新业态新就业群体分布散、流动性大、党员比例低的实际,坚持属地管理与行业管理一体推进,创新组织覆盖方式,聚焦有形有效,织密组织网络,切实做到区域全覆盖、行业全覆盖,确保新业态业务开展到哪里,党的组织工作就覆盖到哪里。一是全面精准摸清情况,利用网格化管理优势,对新业态新就业群体的主要特征、市场分布、党员数量及基本情况等进行全面系统摸查,落实实名管理制,建立人员数据库,做到平台主体清、从业人员清、组织情况清、党员数量清。二是创新党组织设置方式,分类实施覆盖攻坚,依托社区灵活组建流动党员党支部,按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则,采取区域联建、行业统建等方式成立联合党支部,实现党组织应建尽建,提升“两个覆盖”质量。三是借助数字技术和数字平台,创新“互联网+”党建模式,线上线下相融合,灵活开展组织活动,实现不见面的教育管理和党务联系。

聚焦“力量弱”,内外双向发力,构建保障有力的支撑体系。新业态新就业群体党建工作要真正具备并释放生产力,需要集中党委、政府各方面的政治优势、组织优势、资源优势,统筹安排工作力量,加大人财物等方面投入,扎实稳步推进。一是配强党建工作力量,抽调党务工作经历丰富的干部作为专职、兼职党建指导员,强化对党建工作的跟踪指导,推动机关党组织、街道社区党组织、新业态新就业群体党组织构建“党建共同体”。二是加强党建培训,邀请专家学者授课,提升党员干部对新业态新就业群体党建工作的理论水平和实践能力。三是构建互联网语境中的党建新模式,增强党建“云”思维,将党的路线方针政策通过“云”传导,理论宣讲通过“云”阐释,目标任务通过“云”下达。四是抓好“关键少数”,选树先进典型,积极打造新业态新就业群体党建品牌,聚焦示范带动,发挥引领作用。五是加强党建工作考核监督,建立完善考核体系、监督机制,对党建工作进行定期评估、检查,推动党建工作规范化和科学化。

聚焦“起作用”,精准对接需求,构建优质高效的服务体系。坚持党组织的职能定位和服务阵地不变,推动就业群体需求与组织资源精准对接、落地起效,通过贴心服务把就业群体凝聚在一起,引导他们坚定不移听党话、感党恩、跟党走,实现个人成长与行业发展同频共振、个人付出与组织关怀双向奔赴。一是高标准打造新业态新就业群体党群服务中心、党建工作站,主动延伸党群服务触角,提供更多关心关爱服务保障。二是整合工会、人社、司法、教育、高校等相关资源搭建服务平台,通过线上线下相结合的方式,结合各自职能为新业态新就业群体提供政策咨询、教育培训、法律援助等服务。三是引导新业态新就业群体积极参与基层治理,当好社情信息员、形象宣传员、城市服务员,自觉维护城市文明形象,成为改革发展的推动者、基层治理的参与者和美好生活的创造者。