第4期

（总第43期）

中共西双版纳州委党校办公室             2013年6月30日

目    录

△ 我校完成2013年上半年干部教育培训任务

△ 西双版纳州“流动党校”送教上门 服务发展

△ 省委干部教育培训督查组到我州督查调研

我校完成2013年上半年干部教育培训任务

　　按照州委干部教育委员会《关于2013年举办主体班和专题班的计划》的通知要求，我校全体教职工在校党委的领导下，积极主动，努力工作，完成了上半年主体班的培训任务。

　　一、 认真执行培训计划

　　我校认真执行2013年干部教育培训计划，共承办主体培训班11期，培训1315人。主要有全州县处级干部学习贯彻十八大精神培训班（共3期），全州乡镇（街道、农场）党工书记培训班，全州乡镇长（街道办主任、农场管委会主任）培训班，全州宣传干部培训班，全州党校系统师资培训班，全州人大业务知识培训班，全州政法干部培训班，全州宗教教职人员及宗教管理干部培训班，全州技能型乡镇（农场）领导干部培训班。

　　二、突出实效性和针对性

　　在主体班培训中突出“学习贯彻党的十八大精神”的主题，并结合本州实际和参训人员实际，安排专题讲座。如县处干部培训班设置了“落实十八大精神，切实改进作风密切联系群众”、“落实十八大精神，推动西双版纳城镇化建设”、“落实十八大精神，建设美丽西双版纳”、“落实十八大精神，加强党风廉政建设”等专题。乡镇干部培训班安排了“落实十八大精神，加强西双版纳基层党组织建设”、“落实十八大精神，巩固和壮大新世纪爱国统一战线”、“落实十八大精神，推进西双版纳民族文化名州建设”等专题。

　　三、 着力提高培训质量

　　为提高培训质量，增强理论联系实际的效果，使学员学有所获，学以致用，特聘请了一批理论水平较高，工作经验丰富的领导和专家学者授课。如县处干部班邀请省委党校副校长王国忠，州委副书记孙青友，州纪委书记李庆元等领导来校授课。人大业务知识培训班邀请了省人大领导，云南大学教授，党校老师等作专题辅导，并结合集中学习的内容，采取分组讨论、工作交流等形式，进一步巩固学员所学知识。全州技能型乡镇（农场）领导干部培训班特聘请州农业局、云南省热带作物科学研究所、州职业技术学院的领导和专家来校授课。

（办公室供稿）

西双版纳州“流动党校”送教上门 服务发展

　　西双版纳州“流动党校”自2007年成立以来，坚持围绕中心，送教上门，服务发展。截至2013年6月，“流动党校”教师共为基层授课1039场次，听课人数达92087人次，受到机关、学校、军警、企业和农村广大基层干部群众广泛赞誉。

　　一、师资充足，菜单教学

　　“流动党校”分别从州、县市党校，州农业局，州计生委，州司法局、州文体局、科研院所等选聘123名不同学科教师担任主讲教师，每个教师每年精心准备1－2个宣讲专题备用。授课采用主题式宣讲、菜单式宣讲等。授课主要内容有政治理论、方针政策、重大工作部署、法律法规、形势报告；农业科技、计划生育、卫生防疫、民族团结、党的建设、党风廉政、文化旅游等。

　　二、宣讲及时，覆盖广泛

　　“流动党校”建有专兼职教师“师资库”和滚动式“专题库”，遇有重大会议、重大工作部署采取主题式宣讲办法，平时采取常态式服务宣讲办法。每年流动党校办公室向基层公布专题菜单，基层单位、农村可以看单点题，也可以依据需要自主点题，流动党校随时都能选派教师宣讲。

　　三、灵活适用，服务发展

　　“流动党校”设置的教学宣讲专题都是依据中央、省、州、县市中心工作要求和基层点击题目归类确定的，都是广大基层干部、党员群众学习、工作、生活中所求所需的热点、疑点、难点问题，通过流动党校教师释疑、解惑、授业，灵活有效的提供智力支持，积极促进全州经济社会的健康持续发展。

（办公室供稿）

省委干部教育培训督查组到我州督查调研

　　6月23-26日，省委干部教育培训督查组在省委干部教育培训督查组组长、省委党校副校长陈榕，省委干部教育培训督查组成员、省委组织部干部教育处处长何明华的带领下，对西双版纳州的干部教育培训工作进行督查调研。调研组主要围绕十七大以来我州干部教育培训工作的主要做法、创新举措、经验亮点以及今后五年干部教育培训的工作思路和保障措施进行督查调研。

　　23-25日，督查组先后到我州三县市干教委和党校进行实地督查调研，并分别召开座谈会，听取了三县市干部教育培训工作的汇报。26日上午在我校召开座谈会，听取了我州自十七大以来干部教育培训的主要做法、取得的经验及对今后工作的意见建议等汇报。

　　督查组对我州的干部教育培训工作给予充分肯定。陈榕同志指出：西双版纳州的干部教育培训工作在全省州市中做得很好，特点鲜明。一是干部培训科学统筹；二是干部培训全面覆盖；三是干部培训制度有力、有创新；四是干部培训有机制保障；五是有严格规范的学员管理。何明华处长认为我州的干部教育培训有亮点、有特色、有创新，尤其是整合培训主体、培训部门、培训资源以及实行干部培训积分制等经验值得在全省推广。最后，督查组要求州委组织部和我校分别把我州干部教育培训积分管理经验和学员管理做法形成书面材料上报省委组织部。

（办公室供稿）