第6期

（总第45期）

中共西双版纳州委党校办公室             2013年10月30日

目    录

△ 2013年西双版纳州直机关科级干部轮训结束

△ 我校社科课题研究取得新突破

2013年西双版纳州直机关科级干部轮训结束

　　为了更好地学习和贯彻党的十八大精神，9月3日-10月18日，州委党校承办了5期州直机关科级干部学习贯彻十八大精神培训班，共有768人参加了培训。培训着力在以下几个方面下功夫：

一、力求课程设置切合学员实际

　　培训围绕学习贯彻落实党的十八大精神的主题，按经济、法律、党建、公共管理、文化科技行业系统等分为5个专题班，由各单位和参训干部个人结合实际选择参加培训。课程按照组织需求、岗位需求、个人需求三个方面来设置，分为公共必修课、专业必修课和自主选修课三类，每期安排10个专题。主要有党的十八大精神学习，坚持理想信念，提高领导干部运用法治思维和法治方式化解矛盾的能力，落实十八大精神、巩固和壮大新时期爱国统一战线，国学专题讲座，领导干部必备的思维能力，新形势下党风廉政建设，“中国梦”解读，领导干部要主动适应人才竞争的新形势，落实十八大精神、推动西双版纳城镇化建设，牢固树立社会主义法治理念，加强西双版纳州“三型”党组织建设，领导干部面对网络舆情基本知识，西双版纳民族历史文化，普洱茶基本知识等。第2期-第5期，分别安排了一天的拓展训练。

二、力求培训效果达到预期目的

　　州委举办科级干部培训班的目的非常明确，要求通过培训，帮助州直机关科级领导干部更好地深刻领会十八大精神，把思想和行动统一到党的十八大精神上来，进一步提高理论联系实际，解决具体问题的能力。为达到培训目的，州委党校一是严把任课教师质量关。在上课之前，要求学术委审核任课教师的教案，并组织教师试讲，通过后，教师才能上讲坛。二是开展教研活动。组织教师听课，评课，对任课教师的讲授提出意见建议，要求任课教师及时改进。三是做好教学质量评价工作。每期都下发教师教学质量评价表，请学员对任课教师的教学进行评价，并将结果及时反馈给任课教师，促使教师不断提高教学质量。四是学校领导和骨干教师深入课堂听课，每期结束后及时组织专家同行对校内讲课教师的课堂质量进行面对面互评，重点是找出不足，发现问题，及时组织集体力量充实完善，不断提升质量。培训中，任课教师能够结合西双版纳州情，紧密联系我州经济社会发展的实际开展教学。如党的十八大精神学习，领导干部必备的思维能力，国学专题讲座等课程的讲授，得到了学员的肯定。通过5期培训班学员评价，学员对任课教师满意度分值在90分以上。培训为建设我州高素质干部队伍，为创新工作方式方法、改进工作作风，为推动我州经济社会又好又快发展发挥了积极作用。

三、力求干部教育培训有新亮点

　　首次在主体班开设拓展训练内容，旨在提高学员的综合素质，增强学员战胜困难，解决问题，团结协作的能力。这是州委党校改进干部教育培训教学内容和教学方式的一次大胆尝试，也是州委党校2013年着力打造的教学工作亮点。干部教育培训引进拓展训练，以凝心聚力，破障历险，熔炼意志，体验分享为教学形式，打破了传统的说教培训模式，它并不是简单空洞传授概念原理，而是设定一个特殊的环境，让学员自己开动脑筋，破解难题，亲历互动，共识共为。它着重培养人们积极的生活态度与团队合作精神。拓展训练是一种心理训练、人格训练、管理训练，团队训练。通过高空断桥、信任背摔等项目的训练，参训学员克服了心理惰性，磨练了战胜困难的毅力，增强了自信心；通过有轨电车、穿越电网，翻越毕业墙等项目的训练，参训学员充分发挥想象力与创造力，提高了解决问题的能力；深化团队作用认识，增强为人做事责任心，提高团队协作能力。

我校社科课题研究取得新突破

 　　我校承担的省社科规划重点基地课题结题验收：由副校长游启道负责，罗云丽、桂蓉蓉等老师参与的2011年云南省社科规划重点基地课题《桥头堡战略背景下云南旅游目的地旅游营销与创新研究》通过专家组评审验收，顺利结题，从而实现了我校社科研究的新突破。《桥头堡战略背景下云南旅游目的地旅游营销与创新研究》是我校首次承担的省级社科规划重点课题。为完成课题研究任务，课题组历时一年半的时间，开展了广泛的实地调查，查阅了大量的文献资料，进行了深入的理性思考，最终撰写出4万余字的研究报告及资政报告，获得专家组的一致好评顺利通过结题验收。

　　我校《南传佛教佛寺功能研究》获云南省社会科学科普规划项目立项：由副校长游启道主持，李玉云、岩进两位老师参与申报的课题《南传佛教佛寺功能研究》，被确定为2013年云南省社会科学科普规划项目课题，予以立项。